am urmatoarea situatie, sunt in concediu fara plata de 9 luni, #-o caz in care firma la care sunt angajata nu a platit asig de somaj. as vrea sa stiu in ce conditii pot beneficia de somaj? sau daca pot beneficia de somaj? asta daca vor sa ma dea afara, se pare ca lor le convine sit asta:(,
si alta intrebare: daca eu nu mai sunt deacord sa stau in concediu fara plata, ei ma pot concedia?
1. Nu se poate sa fiti in CFP decat la cererea dvs. Unitatea o poate face numai in conditiile CCMUNN pe anii 2007-2010:
Art.43...
(5) In cazul in care din motive obiective este necesara reducerea sau intreruperea temporara a activitatii, pentru maximum 15 zile pe an, cu obligativitatea reluarii ei, unitatea, cu acordul sindicatelor, poate acorda concediu fara plata.
2. Daca angajatorul stia ca nu are ce sa va dea de lucru atata timp trebuia sa va concedieze si puteati primi indemnizatie de somaj.
3. Sesizati urgent ITM.
4. Pentru a beneficia de indemnizatie de somaj trebuie indeplinite doua conditii:
- sa va inceteze contractul individual de munca (CIM) din motive neimputabile dvs.;
- sa aveti lucrate si cotizate la somaj 12 luni in ultimele 24 de luni.
5. Cele 12 luni nu trebuie sa fie neaparat consecutive si nu neaparat la acelasi angajator.
6. Sa nu semnati nici o cerere de incetare a CIM sau vreo demisie ca nu mai beneficiati de indemnizatie de somaj.
Somaj dupa cfp
libra_y2005
Se poate pleca in somaj , daca esti in concediu fara plata (cfp), doar prin simpla solicitare sau trebuie indeplinite alte formalitati?
Ce se intampla daca ... (vezi toată discuția)