Activitate ariana28

doar daca in momentul cand iesiti din preaviz va angajati undeva

se va face la societate o angajare putin mai speciala
- persoana nu va avea un loc stabil de munca , in cea mai mare parte a timpului acesta se va deplasa prin diferite orase din tara
intrebarea mea este ;
Se incadreaza aceasta situatie in art.25 din codul muncii ? (clauza de mobilitate )
Va beneficia aceasta persoana de o diurna ? (daca acesta pentru aceasta activitate este angajat ).
Daca nu ,cum sa procedez ca aceasta persoana sa fie angajata si sa beneficieze de drepturile sale in mod corect si legal ?

va multumesc