avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 790 soluții astăzi
Forum Activitate Luli12

Activitate Luli12

bunurile proprii ale sotului supravietuitor sub acest regim juridic nu pot fi pretinse de copiii defunctului ? multumesc
Regimul separatiei de bunuri '"protejeaza"" bunurile sotului supravietuitor ? Multumesc
Veniturile obtinute din participarea la sondaje de opinie online (studii de piata) platite se declara la ANAF? Plata banilor se face de catre companii din Europa si SUA.

Multumesc
Răspuns la discuția Carantina
Care va fi termenul de transmitere ?!
Discuție Carantina
Se inregistreaza in Revisal suspendarea CIM pe durata carantinei . ?!
Conform HG 905 / 2017 cazurile de suspendare in baza certificatelor medicale nu se completeaza in registru .
In revisal apare temeiul de suspendare pe durata carantinei : art.50 lit c..
Deci , cum se va proceda ?!

Va multumesc
Răspuns la discuția Prelungire CIM durata determinata
Va multumesc !
Buna ziua ,
Va rog ajutati-ma cu raspuns pentru urmatoarea situatie :
Unui angajat cu CIM durata determinata ( 1 luna) ii expira contractul pe data de 15.05.2019 ; ultima zi de munca este 14.05.2019.
In cazul prelungirii contractului pentru inca 3 luni Cu ce data se va pelungi contractul 14.05. sau 15.05 ?!

Multumesc
Va mulțumesc !
Acțiunile sunt nominative . .

Silvia Zaharia a scris:

Acțiunile sunt nominative sau la purtător?

Succesorii acționarului au certificat de moștenitor în care sunt menționate aceste acțiuni?

Dacă acțiunile sunt nominative, atunci aveți nevoie și de hotărârea A.G.A., întrucât se schimbă structura acționariatului și implicit va fi nevoie de o modificare a chiar actului constitutiv al societății.

Buna ziua,
Va rog ajutati- mă cu o informație : ce documente sunt necesare pentru menționarea la ORC a unui transfer de acțiuni ( aparținând unei societăți pe acțiuni )de la acționar decedat către mostenitor?! Se depune Hotărâre AGA ?
Va mulțumesc
Solicitarea scrisa a angajatului explica/ justifica motivul pentru care se cere concediu fara plata . Absenta nemotivata nu poate fi o alternativa in acest caz..