vreau sa va multumesc, dar raspunsurile sunt diferite. Stiu ca inainte de a intra in vigoare OUG nr. 111/2010, angajatorului ii era interzis 6 luni concedierea persoanei care se intorcea din CCC. Dar dupa intrarea in vigoare a OUG 111/2010?
Multumesc pentru raspuns. Conform modificarilor din legea privind concediul pentru ingrijire copil, stiu ca sunt mai multe variante de acordare a acestuia. Dintr-o sursa neoficiala am inteles ca daca se alege varianta de a sta in concediu ingrijire copil pana la varsta de 2 ani, patronul nu mai e obligat sa iti pastreze postul. Decat in situatia in care alegi varianta de reintoarcere la servici dupa 1 an. Multumesc!
Buna ziua, am si eu o nelamurire. E obligat patronul sa te primeasca la servici dupa efectuarea concediului de ingrijire copil pana la varsta de 2 ani, conform noilor reglementari de la inceputul anului 2011?