Activitate PYZY

Contracul de munca inceteaza cu data de 19.08.2011 pe motivul desfiintarii locului de munca.Problema este ca angajatorul vrea sa-mi plateasca drepturile salariale doar in data de 12.09.2011 pe motiv ca asta este data de plata a tuturor angajatilor societatii.Este legal?Nu trebuie ca in ziua semnarii notei de lichidare sa fie achitate toate aceste drepturi salariale?Cand vor ei sa-mi plateasca eu nu mai am calitatea de angajat. Cum sa procedez???

Ce se poate face in cazul cand un salariat este concediat,cu drept de somaj,dar angajatorul nu si-a platit contributiile la somaj si sanatate pana in momentul semnarii notei de lichidare?