Buna ziua,
Va rog sa ne sfatuiti cu privire la urmatoarea problema:
In urma cu cateva luni in magazinul nostru a avut loc inventarul anual ,a rezultat un minus foarte mare pe care noi angajatele nu ni-l putem asuma,suprafata magazinului fiind f f mare,personalul a fost redus drastic iar sarcinile angajatilor depasesc posibilitatea de a mai supraveghea magazinul,iar veniturile au fost injumatatite in ultimul an .Conducerea societatii a incercat sa ne forteze sa semnam angajamentele de plata ,noi am incercat sa motivam refuzul neplatii minusului prin faptul ca veniturile sunt mici,personal putin,suprafata f mare a magazinului .In data de 15 a lunii acesteia la primirea salariului ,ni s-au retinut :PROCENTUL DIN VANZARI,TICHETELE DE MASA ,PREMIUL DE REALIZARE AL TARGETULUI IMPUS(600 ron in suma totala ).Totodata azi am primit un mail prin care ni se comunica un articol din codul muncii (art 254).
Va rugam mult de tot sa ne sfatuiti ce putem face in aceasta situatie,ni s-au retinut din salariu atatea drepturi,si daca exista o cale de a nu plati acest minus de inventar care nu s-a produs DIN vina noastra.Iar daca societatea ne da in judecata cum putem sa ne aparam .