Activitate george_25d

In primul rand doresc sa va multumesc pentru raspunsuri dar ar fai fi niste probleme care as vrea sa le lamuresc:

fara certificat sau diploma nu exista nici o alta modalitate prin care angajatorul sa dovedeasca ca am absolvit acel curs?

in cazul in care exista certificat sau diploma eu ar fi trebuit sa semnez ceva, sa fi luat la cunostinta faptul ca am primt un certificat?

daca semnez contractul azi clauza referitoare la cursuri este valabila doar pentru cursurile care vor fi de azi incepand?

poate sunt ciudate intrebarile dar lucrez intr-o firma ciudata


Va multumesc

Buna,

Angajatorul pentru care lucrez datorita faptului ca ii pleaca angajatii ne-a pus sa semnam un contract aditional la contractul de munca in care prevede ca in cazul efectuarii unui curs de catre angajator, angajatul are obligatia sa nu paraseasca firma timp de doi ani, in caz contrar acesta are obligat sa plateasca suma de 4000 euro.

Clauza de mai sus are temei legal, adica angajatul in cazul in care pleaca in timpul acesta trebuie sa plateasca suma precizata sau valoarea cursurilor?
Cum demonstreaza angajatorul ca eu am efectuat cursurile, deoarece cursurile au fost facute in cadrul firmei?

In cazul in care am descoperit alte nereguli in acel contract aditional care nu sunt in concordanta cu codul muncii poate fi declarat nul intregul contract?

Va multumesc.