Activitate sergiuo

Buna ziua,
M-ar interesa cat de legala este emiterea unui preaviz in vederea concedierii unei femei insarcinate in urmatoarele conditii. Persoana respectiva este functionar public in cadrul unei institutii de stat. Respectiva institutie restructureaza un numar de posturi dar nu este in faliment sau reorganizare juridica, posturi compatibile cu pregatirea si functia angajatei sunt disponibile in alte servicii si departamente.
Angajata a notificat in scris angajatorul despre faptul ca este gravida si a anexat raportul medicului care confirma acest lucru cu aproximativ o luna si jumatate inainte de emiterea preavizului.
Intrebarea mea este daca se poate actiona in justitie institutia respectiva pentru acest lucru si ce sanse sunt de a avea castig de cauza.
Multumesc anticipat