Activitate International

Managerul trebuie sa fie de fapt si politist ! De ce nu solicita fiecare manager un salar de la Stat pentru ca Guvernantii sunt incapabili sa faca legi echitabile si corecte?

Buna,

sunt manager si m-am confruntat cu astfel de probleme. Este o obisnuinta a angajatului roman sa fure. Trebuie sa luati in calcul o pierdere standard in planul de afaceri de 20% din CA la infiintarea firmei, ca si furt al angajatilor.

Ce puteti face? In primul rand sa mutati firma intr-o alta tara unde legislatia nu este atat de proasta si lipsita de sens. Mai nou, dupa noul cod al muncii, daca angajatul te fura, nu poti sa-l dai afara imediat, mai trebuie sa il tii obligatoriu 20 de zile sa te mai fure in continuare. Se pare ca furtul este principalul atuu al acestei puteri.

Recomandarea legata de dosar penal este cel putin penibila, nu veti avea castig de cauza pe urmatoarele considerente
- procurorii nu analizeaza temeinic dosarele
- de cele mai multe ori nici nu se uita pe probe
- dureaza 2-3 ani
- procurorii si ITM iau in calcul nevinovatia angajatului si vinovatia angajatorului intotdeauna.

Asa ca, mai ganditi-va daca merita intradevar sa faceti afaceri in Romania!!!