Buna ziua. Este legal ca printr-o hotarare a consiliului local sa se stabileasca tarife diferite ale apei potabile in functie de consum ? Pana in 15 mc apa tarif de 5 lei pe mc, peste 15 mc apa tarif de 10 lei. De asemena tariful de 10 lei pe mc intr -un sat mi se pare exagerat in conditiile in care in resedinta de judet tariful este de 8 lei mc de apa.
Din ce moment este valabila hotararea consiliului local ? In hotarare nu scrie o data anume cu care intra in vigoare noile tarife.
Buna ziua.
Sotia mea va naste in jurul datei de 28 august.
S-ar afla in concediu postnatal pana in jurul datei de 28 octombrie.
As dori sa beneficiez eu, tatal, de concediu pentru ingrijire copil timp de 2-3 luni, iar apoi mama sa beneficieze de indemnizatie. Este posibil ?
De cand pot beneficia eu ca tata de CIC ? Abia dupa ce termina mama concediul postnatal ?
Buna ziua. Am ceva dificultati in a intelege dispozitiile OUG. De aceea va rog sa ma ajutati. Nu am facut apel si nici nu am ridicat permisul de conducere deloc de cand acesta mi-a fost retinut. Conform celor explicate mai sus si tinand cont ca sentinta am primit-o prin posta la data de 22 iulie 2021, de cand mi se suspenda dreptul de a conduce si cand voi avea voie sa conduc din nou avand in vedere faptul ca eu nu am favut apel si nici permisul nu l-am predat deoarece nu l-am ridicat niciodata inapoi . Multumesc.
Buna ziua ! In termenul de 15 zile am depus plangere contraventionala impotriva unui pv de constatare a contraventiei prin care mi se suspenda dreptul de a conduce pentru 30 de zile. Normal, in momentul in care am inregistrat plangerea, pedeapsa a fost amanata. Pe data de 09 iulie s-a dat sentinta si plangerea a fost respinsa cu termen 30 de zile de a face apel. Intrebare: de cand mi se va suspenda dreptul de a conduce deoarece sunt nelamurit. Ma gandesc ca undeva cu data de 10 august nu voi mai avea voie sa conduc, dar nu am primit nicio instiintare clara in acest sens. Multumesc
Bună seara ! În data de 1 mai 2017 m-am angajat cu contract de muncă iar la data de 10 ianuarie 2018 am încheiat contractul de comun acord cu angajatorul. Până la data de 31 noiembrie 2017 am efectuat 20 zile de concediu cu mențiunea că ultimele 4 zile de CO le-am efectuat la cererea expres a celor de la Compartimentul Resurse Umane pe principiul că toți angajații trebuie să-și efectueze tot CO-ul până la sfârșitul anului. Ultimul salariu l-am primit pe data de 5 ianuarie 2018 reprezentând zilele lucrate în luna decembrie 2017, urmând ca pe data de 20 ianuarie 2018 să fi primit contravaloarea zilelor lucrate în ianuarie 2018 ( 01-10 ianuarie ) precum și bonurile de masă aferente lunii decembrie 2017, în valoare de aprox. 200 de lei. Ieri am sunat la firmă să întreb când pot merge să iau restul de bani și bonurile de masă dar doamna cu care am vorbit ( cred că de la financiar ) mi-a spus că nu îmi vor mai da nici bani și nici bonuri de masă, ba dimpotrivă, trebuie să le mai dau 100 de lei deoarece am efectuat mai mult concediu decât aveam dreptul pe anul 2017. Ea chiar spune că eu aș fi efectuat în total 30 de zile de CO ceea ce este total neadevărat. Lăsând la o parte asta, dacă eu, lucrând de la 1 mai 2017 până la 10 ianuarie 2018 am efectuat 20 de zile de CO în anul 2017, din care 4 la cererea expres a lor, am dreptul să-mi fie plătite zilele lucrate din luna ianuarie 2018 plus bonurile de masă aferente lunii decembrie 2017 ? Dacă într-adevăr am efectuat mai multe zile de CO decât aveam dreptul, mai ales că 4 zile m-au obligat să le iau, este vina lor sau a mea ?