Activitate bfe69

In primul rand vreau sa va multumesc pt timpul acordat.
Referitor la intrebarea -
'Cat timp este minim necesar sa stea angajata dupa data disponibilizarii?'- am enuntat-o ,deoarece stiam ca trebuie sa se angajeze din nou dupa disponibilizare ca sa poata beneficia de somaj. Dar am inteles de la dvs ca nu mai este cazul, atata timp cat
disponibilizarea este urmare a reorganizarii angajatorului,la initiativa lui.


Ce respect,
Edi

Buna seara,

Va rog sa ma lamuriti intr-o mica problema legata de plata somajului.
In urma disponibilizarii se plateste o anumita suma de bani cu titlu de salarii compensatorii. Daca acea persoana se disponibilizeaza poate beneficia de somaj? Cat timp este minim necesar sa stea angajata dupa data disponibilizarii? Este necesar sa aiba continuitate, data dispon- data reangajarii, sau se face calculul pe ultimele 12 luni? Se iau in calcul si salariile compensatorii?
Din ce am citit, reiese ca somajul reprezinta 75% din 500ron, la care se adauga un procent intre 3-10% in functie de vechimea in munca. Mai sunt si alte procente care s-ar putea adauga, sau eventual scadea? Caci la noi orice este posibil, din pacate

Cu respect