avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 874 soluții astăzi
Forum Activitate floroiug

Activitate floroiug

freeelis a scris:

Exact asta prevede art.52 alin.1 lit.c C.mun. ... angajatorul poate suspenda c.i.m. in cazul intreruperii sau reducerii temporare a activitatii, fara incetarea raportului de munca, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare ... este asa zisul "somaj tehnic"...



Sa inteleg ca angajatorul este obligat sa ofere cel putin 75% din salariu pe toata perioada suspendarii?
freeelis a scris:

floroiug a scris:

Daca nu vrem sa facem aceasta cerere, ce se intampla?


In cazul acesta , exista posibilitatea aplicarii art.52 alin.1 lit.c si urm. din Codul Muncii ... nu este obligatoriu sa se intrerupa activitate pentru modernizarea unui punct de lucru ..

Nu se poate continua activitatea deoarece se strica toata cladirea si se ridica alta.
Daca nu vrem sa facem aceasta cerere, ce se intampla?
Buna ziua.
Lucrez intr-o companie in care unul din punctele de lucru urmeaza a fi modernizat. Toata operatiunea dureaza aproximativ o luna de zile. Ni s-a adus la cunostinta ca in aceata perioada ne vor trimite pe toti in concediu fara plata. Inca nu stim daca ne pot trimite fara acordul nostru sau or sa ne oblige sa semnam cereri pentru cfs.
Pentru aceasta situatie nu este legal sa se faca intrerupere de contract individual de munca si sa fim platiti 75% din salariu?