O firma poate trimite tot personalul, fara acordul acestuia, in concediu fara plata?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

O firma poate trimite tot personalul, fara acordul acestuia, in concediu fara plata?

Utilizator 23:44, 18 Septembrie 2011

Buna ziua.
Lucrez intr-o companie in care unul din punctele de lucru urmeaza a fi modernizat. Toata operatiunea dureaza aproximativ o luna de zile. Ni s-a adus la cunostinta ca in aceata perioada ne vor trimite pe toti in concediu fara plata. Inca nu stim daca ne pot trimite fara acordul nostru sau or sa ne oblige sa semnam cereri pentru cfs.
Pentru aceasta situatie nu este legal sa se faca intrerupere de contract individual de munca si sa fim platiti 75% din salariu?

Răspunde Citează

9 mesaje

726 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:11, 20 Septembrie 2011

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Reziliere contract finantare. cum inceteaza cim-urile incheiate pe perioada contractului la un proiect posdru contractul de finantare a fost reziliat inainte de termen. in ce temei inceteaza CIM-urile incheiate pe perioada determinata( pe ... (vezi toată discuția)

Suspendare cim -vreme nefavorabila Societate de constructii , suspenda activitatea salariatiilor pe motiv de vreme nefavorabila pentru ducerea la indeplinire a lucrariilor, care este articolul ... (vezi toată discuția)

Durata muncii modificata de la 8 ore la 4 ore ? Va rog a ma ajuta cu un raspuns: Angajatorul doreste modificarea la toti angajatii a puc. H din Contractul de munca individual respectiv trecerea ... (vezi toată discuția)

dgnConsulting Contabil · Answer 1 · 2011-09-18 23:56:33

Contabil 23:56, 18 Septembrie 2011

Pentru CFS va vor pune sa faceti cerere.

Răspunde Citează

floroiug Utilizator · Answer 2 · 2011-09-19 00:06:58

Utilizator 00:06, 19 Septembrie 2011

Daca nu vrem sa facem aceasta cerere, ce se intampla?

Răspunde Citează

dgnConsulting Contabil · Answer 3 · 2011-09-19 00:11:33

In niciun caz nu va poate trimite in CFS fara cerere. Va poate concedia sau plati cu salariu redus; cel mai bine ar fi sa gasiti o solutie de compromis cu angajatorul. Nici pentru firme nu este usor in vremurile astea...

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2011-09-19 07:23:34

floroiug a scris:

Daca nu vrem sa facem aceasta cerere, ce se intampla?

In cazul acesta , exista posibilitatea aplicarii art.52 alin.1 lit.c si urm. din Codul Muncii ... nu este obligatoriu sa se intrerupa activitate pentru modernizarea unui punct de lucru ..

floroiug Utilizator · Answer 5 · 2011-09-19 08:06:18

freeelis a scris:

floroiug a scris:

Daca nu vrem sa facem aceasta cerere, ce se intampla?

In cazul acesta , exista posibilitatea aplicarii art.52 alin.1 lit.c si urm. din Codul Muncii ... nu este obligatoriu sa se intrerupa activitate pentru modernizarea unui punct de lucru ..

Nu se poate continua activitatea deoarece se strica toata cladirea si se ridica alta.