Activitate carmenalina05

Buna ziua,

Sotul meu este gestionar de mai bine de 6-7 ani,iar astazi i s-a intamplat o chestiune extraordinara :a fost rugat sa-si scrie demisia.Aceasta hotarare a fost luata deoarece au existat erori de transfer in sistemul informatic.
Ca sa fiu mai explicita,situatia sta in felul urmator :estista o firma mama care are sub aripa ei ocrotitore o alta firma mai mica.Firma mama este condusa de un italian,iar cea mica este o chestiune de familie.In momentul de fata,firma mica este acaparata de firma mama ,iar gestiunea trebuie transferata la MAMA.Problema este ca cele doua firme opereaza in sisteme diferite,iar,in urma transferului s-au sesizat diferente scriptice,ce nu tin de gestionar (erori informatice/contabile).In momentul de fata se fac presiuni ca sotul meu sa-si semneze demisia ,si pentru ce?Au angajatorii acest drept,atatat timp cat luna de luna i s-a oprit o garantie de 250 lei/lunar,garantie menita sa acopere eventualele diferente de gesiune ?Cum ar trebui sa actionam in aceasta situatie?Daca isi da demisia mai are dreptul din punct de vedere legal la ajutor de somaj?

Multumesc pentru promptitudine