Activitate alexa_silvy

Va rogmult sa ma ajutati cu un raspuns. Am lucrat la o companie timp de 2 ani si jumatate fara intrerupere cu CIM pe perioada nedeterminata. Din iunie am schimbat angajatorul iar acum am CIM pe perioada determinata.In contract nu am mentionata durata perioadei ci este scris" pana la revenirea pe post a dnei X" , dna care este in concediu maternal cam pana in luna aprilie 2012. Eu acum am ramas insarcinata si nu stiu ce se poate intampla dupa ce voi anunta angajatorul. Angajatorul are dreptul ca in aprilie sau mai 2012 cand va reveni titularul postului, sa nu-mi mai prelungeasca contractul? Nefiind mentionata clar perioada imi poate desface contractul oricand? Daca contractul meu nu va mai fi prelungir in aprilie voi beneficia de indemnizatie ?