Cred ca acel "dar nu va fi mai mic decat salariul stabilit la data angajarii" este o concesie mult prea mare din partea lor... dar sa vedem, inca nu am vazut contractul final. Sper sa se poata negocia in continuare.
Multumesc pentru raspunsul dv.
Minim brut negociat pe ramura nu stiu sa existe, cel putin nu am auzit niciodata de asa ceva.
Cum ar trebui sa arate aceasta clauza pentru a fi echitabila pentru parti?
Referitor la un contract de munca, am primit o oferta salariala care cuprinde urmatoarea clauza : " Ajustarea salariilor :conform tendintelor de pe piata locala" dar nu se specifica o limita sub care acest salar nu poate sa scada. In plus apare si "Bonus de performanta" odata la 6 luni in fct. de performante (criteriile nespecificate)
As dori sa imi spuneti daca clauza privind ajustarea salariala este conforma cu legile in vigoare si cum poate fi ea ajustata in interesul angajatului.
Deocamdata nu am vazut contractul final, nu mi/am dat decat un acord verbal cu privire la oferta primita.
Multumesc