multumesc de raspuns ,insa va rog sa ma indrumati legal de unde asi putea obtine o hartie din care sa reiasa acest lucru caci la mine la sevici cei de la resurse umane imi spun ca nu se ia in calcul si ca dansele trebuie sa se consulte cu jurista institutiei si cred ca raspunsul va fi la fel adica nu este considerata vechime si nu voi putea trece la 20 %spor de vechime
eu am fost in somaj in anul 1994 iar in cartea de munca a fost trecut abia in anul 2006, asi dori sa stiu daca poate fi considerata vechie ,daca ar fi considerata vechime atunci asi putea trece la spor de vechime mai mare deoarece asi trece de 15 ani de munca este posibil acest lucru?