avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1023 soluții astăzi
Forum Activitate IuliaH10

Activitate IuliaH10

Buna ziua,

Am lucrat timp de 2 luni de zile in cadrul unui magazin alimentar in baza unui contract de munca pe un salariu de 900 lei cu retinere de garantie 90 lei/luna pentru cazuri de furt sau distrugere a bunurilor. In momentul demisiei s-a efectuat un inventar al produselor din magazin si s-a constatat o lipsa considerabila. Am semnat o fisa ce afirma inventarierea corecta si care atesta paguba si o alta fisa prin care luam la cunostinta ca sunt nevoita sa platesc paguba in valoare de aproximativ 380 de lei pana la o anumita data mentionata. Ziua scadenta aferenta platii respective nu a trecut inca. Am luat la cunostinta faptul ca garantia mi se va restitui in schimb integral daca voi face plata.
Intrebarea mea este, ce se intampla daca nu voi plati acea suma la timp sau chiar deloc? Am inteles ca se va consemna in cartea de munca o indisciplina la locul de munca respectiv. Este adevarat? Si in ce alt mod vor actiona angajatorii in acest caz (neplata pagubei)?
Multumesc anticipat.