avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 541 soluții astăzi
Forum Activitate BucurescuA

Activitate BucurescuA

ondino a scris:

@BucurescuA,
"In legatura cu acest proces verbal daca actele care trebuiesc predate sunt acte importante de constituire a firmei, bani, bilete la ordin, stampile,dispozitive electronice de plata se pot lasa fara semnatura?"

Faceti un referat scris,pe care il adresati patronului,prin care solicitati sa desemneze un angajat pentru preluarea documentelor ,avand in vedere expirarea preavizului si incetarea cim in data de....Aveti grija sa fie si inregistrat la secretariatul firmei ,pastrati nr. de inregistrare si o copie a referatului.
Chiar daca nu se va desemna un angajat care sa preia ,dvs. aveti dovada ca ati incercat sa procedati legal,mai apoi intocmiti p.v.si procedati asa cum v-a sfatuit freeelis mai sus.
O masura de prevedere in plus nu strica,mai ales ca spuneti ca este vorba despre acte importante si valori .


Multumesc frumos de sfat, nu exista un registru sau secretariat dar am sa gasesc o cale de comunicare.
Va doresc la amandoi sarbatori fericite. sanatate si un an nou plin de tot ce va doriti!
freeelis a scris:

1. La expirarea termenului de preaviz , c.i.m. va inceta potrivit art.81 alin.7 C.mun. Nu va paote obliga sa stati dupa expirarea preavizului.

2. Daca nu doreste sa semneze procesul verbal, atunci un exemplar il opriti dvs , iar un exemplar il puteti trimite prin posta cu scrisoare recomandata cu confirmare de primire sau cu valoare declarata ....


Multumesc tare mult pentru raspuns,
In legatura cu acest proces verbal daca actele care trebuiesc predate sunt acte importante de constituire a firmei, bani, bilete la ordin, stampile,dispozitive electronice de plata se pot lasa fara semnatura?
Insist pentru ca domnul patron s-a asigurat ca in ultima zi de preaviz nu lucreaza nimeni decat eu, adica a dat liber tuturor angajatilor.

Multumesc,
Buna ziua,

Va rog sa ma ajutati cu un sfat in urmatoarea problema. Sunt contabil si mi-am depus demisia cu respectarea preavizului de 20 de zile lucratoare insa patronul refuza preluarea documentelor pe motiv ca nu are inlocuitor si ramane fara om. In urma auditului mi-a fost transmisa o lista de probleme pe care imi este impozibil sa o termin pana la expirarea preavizului. Are dreptul sa am oblige sa stau pana rezolv toate problemele din respectiva lista? Ce pot face daca nu vrea sa imi semneze procesul verbal de predare -primire documente?

Multumesc anticipat pentru raspunsuri!