Vreau sa va mai intreb si despre situatia studiilor cetateanului din Rep.Moldova: daca are absolvite, 2 scoli profesionale si un atestat de electrician, toate in Republica Moldova, il pot angaja in aceste conditii pe un post cu studii medii, sau trebuie mai intai echivalarea studiilor?
Este obligatorie pentru angajarea in Romania, echivalarea studiilor?
O zi frumoasa va doresc.
va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie:
Trebuie sa angajez o persoana din Rep.Moldova care a obtinut de curand cetatenia Romana, insa nu are inca CNP.
Cum pot face inregistrarea acestuia in Revisal, in conditiile in care pentru cetateni romani se cere obligatoriu mentionarea CNP?
Doresc sa va intreb daca si pentru micsorarea salariului brut a unui angajat in Revisal este suficient sa intocmesc un act aditional? Sau micsorarea trebuie cumva justificata eventual prin schimbarea postului?
Daca vreau sa mentin acelasi post dar sa se micsoreze valoarea salariului brut, este suficient doar act aditional?
Buna ziua,
Ma numesc Raluca Ciubotaru si va rog sa ma ajutati cu o serie de informatii cu privire la deschiderea unui punct de lucru in Anglia.
Mentionez ca obiectul de activitate al firmei este 3319- Repararea altor echipamente. Firma este inregistrata in Romania, iar acum am dori sa deschidem un punct de lucru in Anglia.
Va rog sa ma ajutati cu informatii despre procedura care trebuie urmata, daca este mai usor sa deschidem in Anglia o firma noua sau doar un punct de lucru pentru firma din Romania.
Va rog sa ma indrumati si spre actele normative ce trebuie studiate pentru solutionarea acestei situatii.