Activitate nicolle45

multumesc

Nu avea nici una din aceste calitati. A lucrat dar nu a avut carte de munca. Cartea de munca i s-a deschis la 5 mai 2011.

In februarie, martie, aprilie 2011 nu era angajata, dar ma gandeam ca in februarie, martie, aprilie 2012 o sa fie in concediu de maternitate si se pune si acea perioada pt. contributii astfel incat sa faca cel putin 11 luni la contributii.

Fiica mea este angajata din 5 mai 2011, a ramas insarcinata si naste intre 15-20 februarie 2012. Intra in concediu de maternitate dupa ce naste. Vreau sa stiu se pune si concediul de maternitate ca vechime pt. contributie la casa de sanatate pentru a beneficia de indemnizatia pt. cresterea copilului? Sau la ce ne sfatuiti? Ce ar trebui sa faca sa poata beneficia? In momentul nasterii ar avea o vechime de 9 luni + concediul de maternitate de 3 luni si 3 saptamani ar fi 12 luni si ceva.
multumim anticipat