O PERSOANA AFLATA IN CONCEDIU PENTRU INGRIJIREA COPILULUI ISI CAUTA UN LOC DE MUNCA. INTRE EL SI FIRMA LA CARE VA LUCRA SE REALIZEAZA UN CONTRACT DE MUNCA CU DATA INCEPERII ACTIVITATII DIN PRIMA ZI DE PRESTATIE, URMAND CA ACESTA SA FIE INREGISTRAT IN TERMEN DE 20 DE ZILE. ANGAJATUL ARE SI O PERIOADA DE PROBA STABILITA IN CONTRACT.IN URMA ACESTEI PERIOADE SE CONSTATA CA DE FAPT EL NU INDEPLINESTE TOATE CONDITIILE SI PRINTR-O NOTIFICARE ESTE ANUNTAT DUPA 5 ZILE DE ACTIVITATE ( TIMP IN CARE CIM NU A FOST INCA IREGISTRAT) CA NU CORESPUNDE CERINTELOR SI ACTIVITATE URMEAZA SA INCETEZE CU URMATOAREA ZI.
CELE 5 ZILE LUCRATE AU FOST PONTATE SI CONTRIBUTIILE PLATITE.
INTREBARE: ANGAJATULUI I SE MAI ACORDA ACEA INDEMNIZATIE PENTRU CRESTEREA COPILULUI ?
LUCREZ IN DOMENIUL TRANSPORTURILOR SISTEM RENT A CAR . PENTRU SUMELE INCASATE DE LA CLIENTI SE TAIE CHITANTA SI FACTURA PE BAZA UNUI CONTRACT INTRE FIRMA SI CLIENT.MAI ESTE NECESARA CASA DE MARCAT SI BONUL FISCAL? DACA DA DE CE?