Activitate adelina-pop

Printr-o hotarare definitiva si irevocabila, instanta stabileste:
- anularea deciziei de concediere
- obliga la reintegrarea contestatoarei pe postul detinut anterior deciziei de concediere si la plata unei daspagubiri salariale, indexate, majorate si reactualizate, de la data desfacerii contractului de munca si pana la data efectivei reincadrari.
Intrebari:
- reintegrarea se face in baza unei cereri formulata de contestatoare? exista o prevedere legala in acest sens?
- ce se poate face in situatia in care aceasta nu isi manifesta intentia de a fi reincadrata?
- eu ca anagajator am interesul de a o reincadra cat mai repede, ii pot trimite o adresa prin care sa ii solicit sa se prezinte la serviciu incepand cu o anumita data? si daca nu raspunde la adresa si nici nu se prezinta la serviciu ce posibilitati am?
- pentru reincadrare trebuie sa emit decizie de reincadrare?