Activitate ContSters242572

Buna ziua,
In februarie 2010 am nascut si am ramas in concediu de crestere copil timp de 2 ani pana saptamana trecuta. La revenirea la locul de munca am fost instiintata ca societatea nu mai doreste colaborarea cu mine pe motive financiare.
Va rog sa-mi spuneti in ce conditii pot fi concediata.
Din cate am inteles noua Legea nr. 132/2011 pentru aprobarea OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor nu se aplica persoanelor care au nascut pana la data de 31.12.2010 conform OUG 111/2010Art. 30
(1) "Persoanele care au nascut sau nasc pana la data de 31 decembrie 2010 inclusiv, precum si cele care au adoptat sau adopta copilul, carora li s-a incredintat sau li se incredinteaza copilul in vederea adoptiei sau care au sau vor avea copilul in plasament, in plasament in regim de urgenta, cu exceptia asistentului maternal profesionist, ori care au fost sau urmeaza sa fie numite tutore pana la aceasta data beneficiaza de drepturile reglementate de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 148/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 7/2007, cu modificarile si completarile ulterioare.",

Puteti sa-mi spuneti unde pot gasi detalii cu privire la concediere pe vechea lege pentru ca nu am gasit in Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 148/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 7/2007.
Multumesc