avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 719 soluții astăzi
Forum Activitate miqaela80

Activitate miqaela80

Datorita crizei si nefacand fata datoriilor, ca sa nu dea afara din personal, patronul ne-a "propus " sa alegem intre concediu fara plata pe o perioada de 11 zile sau sa lucram cu jumatate de norma timp de 2 luni. Ce ar fi mai avantajos pentru angajati?
Mai specific ca lucrez la aceaste societate din 2009 fara intrerupere si as fi dorit sa raman insarcinata. Ma afecteaza aceasta decizie? Va multumesc.