Domnului utilizator ANDREI 2005
Sincer cred ca va bagati singur in seama. Ma simt ca tras de urechi pentru ca incerc sa-mi obtin drepturile. Lectiile acestea de morala, ca ar fi bine sa nu deranjez angajatorul si ca eu sunt pe deplin raspunzator de accident nu imi sunt de folos . Am expus pe acest forum necazul meu in speranta ca cineva imi poate oferii solutii si spre multumirea mea unele mi-au fost de folos . Altele insa ma trimet in S.U.A. caci numai si numai acolo voi gasi avocati interesati sa-mi apere dreptul . Am respectat conditiile forumului si nu am dat nume propii sau intitutii nici nu am afirmat ca as contesta ceva ci am cerut doar SOLUTII. A presupune si acuza este foarte usor si credeti-ma ca am parte de asta in fiecare zi . In speranta ca nu am fost foarte acid si nici prea patetic multumesc tuturor pentru sfaturile utile.
Stima.
P.S.
As dorii sa aflu daca exista in Romania un avocat care este interesat sa-mi pledeze cauza.
( Ce nu te omoara te face mai puternic.)
Sincer nu stiu ce idee vreti dumneavoastra sa induceti . Eu vreau sa stiu doar de ce drepturi beneficiez. Din interventiile dvs. inteleg ca aveti o mare intelegere pentru angajator.
Suprafata pe care am alunecat trebuia sa fie curata si nu era de competenta mea sa fac acest lucru . De asemeni daca era o zona periculoasa trebuia atentionata sau marcata. Pentru ingrijirea mea medicala cred ca angajatorul trebuia sa se ocupe mai mult . Daca cadeam in fata unui magazin fiti sigur ca dadeam in judecata propietarul magazinului(asta vizavi de minunatele exemple).
Nu am primit o astfel de informare si astazi medicul de familie a zis ca el nu poate prelungi concediul deoarece nu este o boala acuta iar singurul care pote prelungi medicalul este un medic specialist (din patul de acasa sigur voi gasi unul care sigur se va grabi sa-mi dea continuarea medicalului). SPER CA MIINE SA AM NOROC ,ALTFEL TREBUIE DE MIINE SA MA INTORC LA SERVICI IN CIRJE.(27 de zile de la operatia de fractura de sold.....RUSINOS)
Multumesc pentru raspuns.
Va rog, inca o intrebare. La iesirea din spital am primit CM .de 27 zile care nu sunt suficiente pentru refacere. Cine poate sa-mi continue CM-ul si cu ce cuatum de indemnizatie fiind vorba de accident de munca. Trebuie sa fie vizat undeva anume si de catre cine ?.Cum pot sa obtin aceste documente avind in vedere ca deocamdata nu ma pot deplasa autonom (fiind vorba de termene strinse) si nu am niciun ajutor.Astazi 13 03 expira CM-ul de la spital.
MULTUMESC.
Multumesc pentru raspuns.
As dorii sa mai intreb ceva. Interventia chirurgicala la care am fost supus a necesitat materiale medicale pe care spitalul nu le detinea in acel moment si a trebuit sa le cumpar de la o firma specializata pentru a fi operat (am primit factura) . Va rog sa-mi spuneti daca exista posibilitatea sa recuperez acesti bani si de catre cine sunt suportate costurile medicale privind refacerea mea, deoarece este nevoie de sedinte de kinetoterapie pentru recapatarea mersului si o perioda voi folosi carjele si apoi bastonul. Mentionez ca meseria in care sunt calificat si o profesez implica pozitia ortostatica indelungata si folosirea ambelor maini ceeace ar fi foatre greu folosind si bastonul.
Alta intrebare ar fi legata de faptul ca nu am primit la externare radiografiile realizate inainte si dupa operatie si nici copiile acestora(am fost refuzat cind am cerul aceasta la externarea din spital desi colegilor mei din salon le-au fost eliberate si aceste documente la externatre) .Cum pot obtine aceste documente ,deoarece imi sunt necesare in continuare la stabilirea unui program de exercitii de refacere alcatuit de un medic kinoterapeut.
Va multumesc.
Buna seara,
Accidentul s-a produs in cadrul locului de munca . La intrarea in atelierul in care lucrez zapada a fost curatata complet de catre mine. Aici s-a produs accidentul. La iesirea din atelier am alunecat pe o supafata superficiala de gheata rezultata din topirea si apoi inghetarea apei peste noapte. Mentionez ca accidentul s-a produs la prima ora programului de lucru si in momentul cand am intrat in atelier nu am sesizat nimic care sa indice ca ar fi o zona cu pericol de alunecare ,apoi la iesirea din atelier s-a produs accidentul . Am alertat un coleg care se afla in apropiere (nu mai puteam misca piciorul drept si aveam dureri mari),care a anuntat pe cei in drept. Am fost trasportat cu masina unitatii la spital unde am fost diagnosticat cu fractura de col femural(fractura sold), si apoi operat a doua zi. Initial spitalul a eliberat certificat medical initial de urgenta medicala 06 si in continuare boala obisnuita 01 ,ca apoi ,dupa o saptamana sa se faca schimbarea in accident de munca 03 si continuarea tot 03 cu 80%indemnizatie.
Multumesc pentru promtitudinea raspunsului.
Buna ziua,
Am suferit un accident de munca (fractura de sold) in urma unei cazaturi la locul de munca (alunecare pe gheata) .Am fost operat si acum sunt in convalescenta. Angajatorul a recunoscut accidentul de munca ,dar in urma cercetarii evenimentului , procesul verbal ,la punctul X , am fost gasit raspunzator de incalcarea reglementarilor legale prevazute de art.22 din legea ssm 319/2006, deoarece ,prin actiunea mea ,am pus in pericol de accidentare propria persoana. La punctul XIV, caracterul accidentului, este consemnat accident de munca si ca s-a produs in timpul si din cauza indeplinirii sarcinilor de servici , fiind indeplinite conditiile prevazute de art 22. In declaratia pe care am dat-o in urma accidentului am specificat doar felul in care am alunecat nu si stare suprafetei pe care am alunecat .Faptul ca am fost gasit singurul vinovat , desi eu cred ca nu am nicio vina , ma face sa intreb daca in acest caz mai pot face ceva pentru a schimba acest verdict care ma incrimineaza . Am primit CM cu cod 03 si 80% indemnizatie. Am primit de asemeni un exemplal din PV cu data de 28 02 2012, accidentul intimplindu-se pe data de15 02 2012. Se mai poate contesta? Unde? Cum? Afectiunea de care sufar acum ma va tine imobilizat cel putin inca o luna iar apoi recuperarea se va intinde pe cel putin un an timp in care va trebui sa ma ajut de baston pentru deplasare. Care sunt drepturile de care pot beneficia in continuare?