avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1902 soluții astăzi
Forum Activitate adiagud

Activitate adiagud

Va multumesc pentru raspunsul dumneavoastra. Din discutiile avute cu resursele umane de la angajatorul cu 8 ore mi-au spus ca nu pot avea inca un contract de munca pentru ca eu prestez norma de 40 de ore / saptamana conform codului muncii.
Buna ,
In acest moment sunt angajat la o companie multinational cu program de 8 ore fractionat, am posibilitatea de angajare pe perioada weekend -ului la o societate care se ocupa cu activitati sportive. intrebarea mea este daca legal pot sa fac acest lucru?(8 ore program la prima angajatoare si munca pe perioada weekend -ului), daca nu se poate cu CIM si la al doilea loc de munca exista o alta solutie?