Activitate resurseumane12

am inteles
dar in situatia data cum trebuie sa procedez? daca in revisal apare cu sfarsit suspendare cu data de 1.06.2012 pot sa vin cu corectie? daca pana la data de 2.06.2012 salariatul nu a facut cerere de incetare a suspendarii , angajatorul cum procedeaza,poate emite in data de 5.06.2012 decizie de incetare a suspendarii sau trebuie facuta cu data de 2.06.2012? in cazul cererii facute de salariat pe data de 4.06.2012 prin care solicita reluarea activitatii cum trebuie procedat?
va multumesc

fara sa aiba cererea angajatului?

in conditiile in care angajatul face cerere de incetare a suspendarii cu data de 4.06.2012 si reluare a activitatii cu 4.06.2012 si depune cererea pe 4.06.2012, angajatorul poate emite decizie de incetare a suspendarii vineri, 1.06.2012 ?

tinand cont ca 3 si 4 iun sunt zile nelucratoare , decizia va avea numar de inregistare din 1 iun sau cu data de 5 iun?
puteti sa imi precizati unde anume este stipulat faptul ca angajatul trebuie sa faca cererea mai sus mentionata?

data nastere copil 2.06.2010
sfarsit perioada suspendare 1.06.2010.
cerere anjagat reluare activitate 4.06.2012
ce acte se intomesc si daca este corecta cererea angajatului/