Activitate Mariaky

Buna ziua,

Un tata incepe concediul de crestere si ingrijire copil undeva pe la mijlocul anului 2011 cu optiunea de un an.
Pentru anul 2011 i se acorda concediul de odihna proportional cu perioada lucrata pana la inceperea CIC.
In 2012 dupa terminarea CIC revine la locul de munca.
Intrebarea este daca, conform legii, pentru anul 2011 ar fi putut sau ar fi trebuit sa beneficieze de CO integral , si cum se calculeaza concediul de odihna pentru anul 2012 ?
In contractul de munca nu exista nici o prevedere care sa reglementeze aceasta situatie.