Activitate emiha

Multumesc! O zi buna

Buna seara
Ma aflu in concediu de maternitate cu optiunea 2 ani. Au trecut un an si 4 luni si m-au sunat de la servici sa ma intorc. Problema este k nu dau salariile la timp si intarzie cu plata pana la 1-2 luni. Intrebarea mea este daca ma intorc si nu ma platesc la timp pot face cerere sa revin in concediu de maternitate pana implineste copilul 2 ani?
Va multumesc!
O seara buna!

Agricultura

Mai am o neclaritate in HG 1048/2006 Art. 3. - (1) în sensul prezentei hotărîri, prin echipament individual de protecţie se înţelege orice echipament destinat să fie purtat sau ţinut de lucrător pentru a-l proteja împotriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea să îi pună în pericol securitatea şi sănătatea la locul de muncă, precum şi orice element suplimentar sau accesoriu proiectat în acest scop.
(2) Sunt excluse din definiţia cuprinsă la alin. (1):
a) îmbrăcămintea de lucru şi uniformele obişnuite care nu sunt proiectate în mod special pentru a proteja securitatea şi sănătatea lucrătorului;
b) echipamentul folosit de serviciile de urgenţă şi salvare;
c) echipamentul individual de protecţie purtat sau folosit de armată, poliţie ori de alte instituţii de ordine publică;
d) echipamentul individual de protecţie pentru mijloace de transport rutier;
e) echipamentul sportiv;
f) echipamentul de autoapărare sau de descurajare;
g) dispozitivele portabile pentru detectarea şi semnalizarea riscurilor şi factorilor nocivi.

Putem incadra salopetele si halatele la alin (2) lit a) imbracaminte de lucru?

Chiar daca sunt achizitionate de la o firma protejata?tot asa se face plata....nu pot fi platite de angajator in totalitate?

Cum se platesc echipamentele de lucru (salopete, halate) inscriptionate cu sigla firmei? Tinand cont de faptul sunt achizitionate de la o firma protejata.. Unii zic 50% societatea si 50% salariatul.Exista o lege care ne poate lamuri pe aceasta tema?
Va multumesc