avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 686 soluții astăzi
Forum Activitate cue

Activitate cue

Mi-este clar ca angajatorul poate face un abuz fara sa-i fie teama de vreun articol de lege.Avem legi bune. =D>
Da, am vechime 12 luni in ultimile 24 luni.Dar, asa cum am mai spus, angajatorul nu vrea sa desfaca contractul de munca cu drept de somaj.

@freelis: iau in considerare varianta cu desfacerea disciplinara a c.m. Ma astept la orice acum.
Pe 6 aprilie angajatorul mi-a solicitat sa semnez o cerere de concediu fara plata pentru perioada noiembrie 2011-30 martie 2011 si eu am refuzat.Bineinteles ca nu am fost pontat.Nu am fost in "somaj tehnic"( ar fi trebuit sa stiu si eu, nu-i asa ?)
Multumesc.
Ok, astept sa ma concedieze. Si apoi?
Sunt salariat la o firma si nu am mai lucrat din luna noiembrie 2011.In discutiile cu patronul am propus (cu insistenta chiar) sa fiu trecut in somaj, dar nu e de acord. Patronul vrea,de fapt,sa plec prin demisie.Cum ar trebui sa procedez?