Am propus somajul, dar patronul vrea sa demisionez

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Am propus somajul, dar patronul vrea sa demisionez

Utilizator 08:34, 12 Mai 2012

Sunt salariat la o firma si nu am mai lucrat din luna noiembrie 2011.In discutiile cu patronul am propus (cu insistenta chiar) sa fiu trecut in somaj, dar nu e de acord. Patronul vrea,de fapt,sa plec prin demisie.Cum ar trebui sa procedez?

Răspunde Citează

18 mesaje

1218 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:59, 14 Mai 2012

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Demisie Suntem cativa angajati tesa intr-o firma, iar incepand cu luna august 2010 angajatorul ne obliga sa trecem la 4 ore(modificand C.I.M). Va rog sa ne ... (vezi toată discuția)

Ma incadrez la somaj? buna ziua! lucrez de 3 ani si 4 luni la un service auto unde numai eu sunt muncitor , as vrea sa renunt la acest loc de munca (sa demisionez) ,pt a mi gasi un ... (vezi toată discuția)

Lucrez intr-o institutie de stat dar vreau sa plec de acolo si sa beneficiez de indemnizatie de somaj buna ziua, am o nelamurire va rog: lucrez intr-o institutie de stat si vreau sa plec de acolo si sa beneficiind de indemnizatie de somaj. problema e ca ei nu ... (vezi toată discuția)

claudia_popescu Utilizator · Answer 1 · 2012-05-12 08:37:12

Utilizator 08:37, 12 Mai 2012

daca plecati prin demisie nu veti beneficia de somaj...

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-05-12 08:42:37

1. Încetarea contractului individual de munca prin demisie exclude posibilitatea fostului salariat de a beneficia de indemnizaţia pentru şomaj, avand în vedere ca demisia de salariat este un motiv imputabil acestuia de încetare a contractului individual de munca.

2. Daca demisionati veti putea sa sesizati instanţa judecatoreasca, solicitand anularea demisiei, în cazul în care pretindeti ca demisia a fost provocata de angajator. .. in speta, va trebuie sa dovediti existenta unui viciu de consimţamant - eroare, dol sau violenţa.

3. Nu va dati demisia si asteptati sa vedeti care este reactia anagajatorului.. sa va concedieze , in conditiile legii, daca nu mai are nevoie de dvs.

cue Utilizator · Answer 3 · 2012-05-12 08:47:17

Utilizator 08:47, 12 Mai 2012

Ok, astept sa ma concedieze. Si apoi?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2012-05-12 08:51:10

Daca concedierea are loc din motive neimputabile dvs , atunci veti putea beneficia de somaj ... de asemenea, daca considerati ca masura concedierii este nelegala veti putea ataca in instanta decizia de concediere (in termen de 45 de zile de la data luarii acestei masuri la Tribunalul in raza caruia domiciliati , actiunea este scutita de plata taxelor judiciare).

ela david Utilizator · Answer 5 · 2012-05-12 08:55:43

Ca informatie, pentru a putea beneficia de somaj, CIM trebuie sa se incheie numai cu art 65 (1)C.Mun.Fiti atent la asta cand primiti decizia de incetare a CIM.:)

Art. 65. [concedierea pentru motive obiective]
(1) Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului reprezintă încetarea contractului individual de muncă determinată de desfiinţarea locului de muncă ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fără legătură cu persoana acestuia.
(2) Desfiinţarea locului de muncă trebuie să fie efectivă şi să aibă o cauză reală şi serioasă