cum se procedeaza atunci cand in timpul concediului de odihna apar probleme de incapacitate de munca, se intrerupe concediul de odihna cu cel medical? Se poate continua cu efectuarea zilelor de concediu de odihna dupa cel medical ?.Cum trebuie procedat legal? Multumesc.
Multumesc. Am citit toata legislatia ce stabileste promovarea pe functie de conducere Nu se poate promova nici macar temporar, fara a putea fi indeplinite conditiile de studii si vechime.