Activitate chilianloredana

Raspunsul celor de la HR ..
Actele aditionale au fost intocmite in data de 18.12.2017, data la care contractul tau de munca era suspendat, 1 si 2 ianuarie sunt zile de sarbatoare legala, nu sunt zile lucratoare, iar in aceste zile nu s-au intocmit nici un fel de documente.

Practic, chiar daca concediile nu au continuitate, nu a existat o zi lucratoare in care contractul tau sa fie activ pentru a se putea opera aceasta modificare si asa cum iti spuneam, salariul va suferi modificari la data reluarii activitatii cand contractul va deveni activ.

Cornel Vasile a scris:

Se mai poate face ...

Va multumesc frumos pentru răspuns! Atunci o sa iau legatura cu cei de la HR. Credeti ca se mai poate face ceva acum?

Cornel Vasile a scris:

Trebuia sa va modifice salariul, daca datele de 01 si 02 ianurie nu au fost cuprinse in concediul medical.

Buna ziua. As avea o intrebare referitor la modificarea contractului de munca de la 1 ianuarie. Fiind însărcinată, in luna decembrie am avut concediu medical din data de 14.12-31.12 in urma unei internari. Din data de 3.01 am intrat in prenatal , 1,2 ianuarie fiind zile nelucratoare nu au fost incluse în cele 2 medicale. Ambele au fost initiale cu diferite coduri. Luând legatura cu cei de la HR, legat de modificarea salariului brut, am fost informata ca modificarea nu se va face deoarece medicalul a anulat acest drept. Este normal acest lucru sau trebuiau sa imi modifice salariul brut? Va multumesc!