Activitate VISMA

-DACA ANGAJATUL A DEZVALUIT ALTOR PERSOANE , INCLUSIV FAMILIEI , CLIENTILOR , NUMELE UNUI ALT ANGAJAT (SALARIUL, DATE DIN FIRMA , PROCEDURI , SITUATII FINANCIARE , ETC ) SI SI-A DAT DEMISIA VERBAL DE COMUN ACORD CU ANGAJATORUL ...
DUPA CE PERIOADA POATE FACE DECLARATII CU PRIVIRE LA ACESTE ASPECTE ?
-ESTE VORBA DE UN LITIGIU DE MUNCA DEJA CREAT INTRE ANGAJATOR SI ANGAJAT .
-UNUL DINTRE ANGAJATI A ACUZAT CONDUCEREA CA LUCREAZA FARA CONTRACT DESI ERA INSCRIS IN REVISAL !
- A SEMNAT CONTRACTUL DUPA CE A VENIT SA INCASEZE SALARIUL !
-A CONSTATAT CA ESTE INCADRAT DIN ZIUA IN CARE A INCEPUT MUNCA DAR NU A SEMNAT CONTRACTUL DE MUNCA .
-CINE ESTE VINOVAT ?
MULTUMESC

BUNA ZIUA ,
IMI POATE SPUNE CINEVA CE INSEAMNA MAI PRECIS STIPULAREA INTR-UN CONTRACT DE CONFIDENTIALITATE CA , CITEZ : " SALARIATUL SE OBLIGA SA NU DEZVALUIE NICI UNEI PERSOANE FIZICE SAU JURIDICE SAU , IN GENERAL , TERTILOR FATA DE CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA IDENTITATEA SI SAU DATELE PERSONALE ALE FOSTILOR , PREZENTILOR SAU POTENTIALILOR CLIENTI AI ANGAJATORULUI , IDENTITATE SI SAU DATE PESONALE "
MULTUMESC