Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
As avea inca o intrebare in continuarea celei initiale.Stiu ca cei 30% din somaj ii pot primi daca ma voi reangaja. Insa daca reangajarea o voi face la aceeasi firma(la cea de la care am fost demis dar pe un alt post) voi mai beneficia de acesti bani ?
Multumesc.
Daca incetarea CIM are loc cu Art.61.d in conditiile prezentate mai sus, raspunsul dvs.ramane acelasi (sau incetarea CIM in aceste conditii se poate face cu acest articol)?
Multumesc.
Buna ziua,am fost in somaj ,m-am angajat pe perioada nedeterminata,beneficiez de 30% din somaj.Contractul are si o perioada de proba de 90 zile.Din pacate, inainte de terminarea perioadei de proba voi fi disponibilizat.In acest caz ma pot intoarce in somaj?
"Au dreptul la indemnizaţie de şomaj persoanele aflate într-una din următoarele situaţii:
- le-au încetat raporturile de muncã/ de serviciu din motive neimputabile lor "-acest paragraf se aplica in acest caz?
Multumesc