Activitate Ionut75

Buna seara.
Multumesc pentru raspuns!
Acest aspect ma intereseaza si pe mine mai exact.
Am specificat ca motivele invocate de angajator sunt: -desfiintarea postului ca urmare a dificultatilor economice (reducerea cheltuielilor pe timp de iarna); -suspendarea contractului de comodat aferent cladirii unde imi desfasuram activitatea si -indisponibilitatea altui post corespunzator pregatirii profesionale si capacitatii de munca.

Conform alin.(4) art.25 din OUG 111/2010, alin (2) nu se aplica in cazul concedierii pentru motive ce intervin ca urmare a reorganizarii judiciare sau a falimentului angajatorului, in conditiile legii.

Motivele invocate de ei se incadreaza in situatiile prezentate in alin(4) art.25 din OUG111/2010??
Firma nu isi declara falimentul, iar nu stiu daca pot fi considerate motivele de mai sus ca parte a unei reorganizari judiciare.

Buna ziua. Ma aflu in plata stimulentului de inserție din luna iulie 2017. ( fetita a implinit 2 ani le 04.09.2017 si am revenit cu 2 luni mai repede la locul de munca) Azi, 26 oct mi-au fost înmânate actele privind concedierea -motiv concediere art. 65 (1) din Codul muncii, adică citez: "dificultati economice ...; suspendarea contractului de comodat (pt cladirea unde imi desfasuram activitatea) si nu sunt disponibile alte locuri de munca corespunzatoare pregatirii prpfesionale si capacitatii dvs de munca." Din OUG 111/2010 ART.25 reiese că este interzis angajatorului sa dispună încetarea raporturilor de munca in cazul salariatei care se află în plata stimulentului de inserție prevăzut la art.7.
Ma interesează dacă este legal desfacerea contractului de munca in aceasta situatie.
Astept urgent un raspuns ca sa stiu daca semnez sau nu actele primite.
Va Multumesc!

Buna,
Ma intereseaza termenul in care se depune dosarul pentru indemnizatie, in conditiile in care sotia a nascut in 08 septembrie si are concediu medical pana in 31 octombrie.
Daca dosarul il voi depune in 01.11.2013, indemnizatia va fi aprobata incepand cu aceasta data sau va primi indemnizatia incepand cu data nasterii? respectiv pe luna sept si oct va primii cei 600 lei-indemnizatie, sau doar cei 200 lei-alocatie?

As avea urgent nevoie de parerea unui specialist. Noi suntem 2 frati, si locuim amandoi in casa parintilor (amandoi avem domiciliul stabil aici). Fratele meu bea zi de zi, ca urmare este foarte agresiv, ne injura, sare la bataie cu mine, a sarit cu cutitul la parinti. Parintii au discutat cu un avocat pentru a-i face evacuare, insa le-a spus ca au nevoie de martori, care exista...dar nu vor sa se implice sub nici o forma (ei fiind sotia, socrii si prieteni ai fratelui) Singurii "martori" sunt cei de la politie, care au fost chemati de cateva ori, au intocmit procese verbale si au scris cate-o amenda, insa nu este suficient... Am discutat cu el, parintii i-au cerut sa se mute in apartamentul lor (ca i-l da lui ca mostenire) si eu sa-i mai cumpar un apartament sub forma despagubirii din partea mea, insa el refuza pe motiv ca nu are unde sa plece. Parintii vor sa ramana la mine in intretinere, si vor sa imi faca un contract pe casa (de vanzare-cumparare sau de intretinere, nu stiu exact care este indicat). In sitatia in care imi fac parintii acest contract pe casa, eu in calitate de nou proprietar pot cere fratelui/politiei/instantei ca el sa plece din casa fara a avea nevoie de acele dovezi de violenta?
Va rog din suflet sa imi raspunde-ti care ar fi varianta cea mai rapida si eficienta de a-l putea muta din casa in apartament.