Din ce observ si angajatul poate fi contraventionat, probabil pe asta se bazeaza ei. Nu cred ca e usor sa dovedesti ca el angajeaza la negru, mai ales ca angajatul deja a lucrat cateva zile. Daca ati putea da mai multe detalii, sau unde as putea gasi mai multe informatii. Multumesc
Nu mai deschid alt topic, insa cunosc pe cineva care s-a angajat ca vanzator la magazin comercial (cred ca le zice oficial vanzari cu amanuntul) si i-a zis sa faca 3 zile perioada de proba, 8-9 ore in fiecare, insa dupa 3 zile i-a zis ca continue sa vina la magazin sa mai invete, ca o sa angajeze, dar contractul mai tarziu, cand o sa fie sigur sa o sa angajeze.
Din ce am citit mai sus, fara contract e ilegal, sa angajezi chiar si in perioada de proba, nu stiam asta. Angajatorul din ce am inteles numai asa face angajarile. Se poate face ceva? Chiar daca a muncit degeaba, si inca nu stie daca o sa il angajeze, poate fi cumva sanctionat angajatorul?