perioada de proba

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

perioada de proba

Utilizator 08:22, 27 Octombrie 2012

ANGAJATORUL are drept sa te tina 4 zile in proba a 4 ore si sa iti ceara actul de indentitate in original la el permite legea sa faca asa ceva.

Răspunde Citează

10 mesaje

379 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:18, 28 Octombrie 2012

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Pre-contract...sau? Vreau sa angajez 2 muncitori.Acestia se vor angaja cu contract de munca din ianuarie sau februarie;nu stiu exact sigur cand se vor angaja cu CIM.Ei doresc sa ... (vezi toată discuția)

Demisie aprobata fara plata salariului Mi-am dat demisia dupa ce am dat un preaviz de 2 saptamani de la magazinul unde am lucrat ca vanzatoare pe un salariu de 650 net fara zile libere fara zile de ... (vezi toată discuția)

Perioada mica de proba in timpul somajului Buna seara! As dori sa stiu daca ,in condiitiile in care eu sunt in somaj si am gasit oarecum un loc de munca, exista vreun risc sa lucrez 2-3 zile in ... (vezi toată discuția)

IGHI Utilizator · Answer 1 · 2012-10-27 08:59:40

Prioada de proba e specificata in Contractul individual de munca in conditiile legii ....Depinde de contract , depinde daca contractul de munca e pe durata determinata sau nedeterminata ... Perioada de proba este de 5 zile numai la contractele de munca cu durata mai mica de 3 luni ..... Anterior angajarii, angajatorul intr-adevar va cere actul de identitate + restul actelor pentru a incheia contractul de munca , xeroxeaza toate actele apoi va inapoiaza originalele ...

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-10-27 09:09:32

Asa ceva nu este posibil decat daca aveti incheiat un c.i.m. cu timp partial in care este specificata si perioada de proba ... neincheierea un c.i.m. inseamna munca la negru , care este sanctionata contraventional cu amenda de catre ITM.

silviu35 Utilizator · Answer 3 · 2012-10-27 12:51:50

MIA zis ca sa vada cum ma descurc in cele 4 zile de proba a 4 ore si sa le las actul de indentitate in original.
DACA nu corespund nu sint platit in cele 4 ore de proba,atunci renunt sa mai merg in cele 4 zile de proba.

IGHI Utilizator · Answer 4 · 2012-10-27 14:02:17

Utilizator 14:02, 27 Octombrie 2012

Este ilegal ceea ce face "angajatorul" d-voastra ....

Răspunde Citează

BogdanPecau Utilizator · Answer 5 · 2012-10-27 21:00:07

Nu mai deschid alt topic, insa cunosc pe cineva care s-a angajat ca vanzator la magazin comercial (cred ca le zice oficial vanzari cu amanuntul) si i-a zis sa faca 3 zile perioada de proba, 8-9 ore in fiecare, insa dupa 3 zile i-a zis ca continue sa vina la magazin sa mai invete, ca o sa angajeze, dar contractul mai tarziu, cand o sa fie sigur sa o sa angajeze.

Din ce am citit mai sus, fara contract e ilegal, sa angajezi chiar si in perioada de proba, nu stiam asta. Angajatorul din ce am inteles numai asa face angajarile. Se poate face ceva? Chiar daca a muncit degeaba, si inca nu stie daca o sa il angajeze, poate fi cumva sanctionat angajatorul?