Activitate kocsis

Cu martori nu se poate dovedi promisiunile facute? Si mai detin o hartie (fara valoare juridica), scrisa de mana lui in care sunt trecute o parte din conditiile pe care le-a promis. Printr-o expertiza grafologica se poate demonstra ca este scrisul lui?
Codul muncii, la Art 17 alin 1- prevede obligativitatea unei informari prealabile a viitorului angajat referitor la anumite aspecte care vor fi prevazute in CIM. Insa nu se prevede forma sub care se face aceasta informare. Inscrisul pe care il am poate fi invocat ca informare prealabila?
Dureros este ca mi-am dat demisia si nu pot beneficia de ajutor de somaj. intentionez sa ajung la o intelegere, prin care sa ma anjageze macar o luna, dupa care sa-mi desfaca CIM, ca sa pot beneficia de somaj.
Mi-a dat o hartie care urmeaza sa o inscriu la AJOFM, prin care se spune ca ma angajeaza, programul de lucru, data inceperii contractului, durata contractului. Inregistrarea acestui document il obliga in vre-un fel sa ma angajeze?
Multumesc!

Un angajator mi-a promis anumite conditii de angajare, mi-a zis ca ma vrea pe postul pe care il are liber, a cerut sa demisionez de la locul de munca, iar dupa ce am demisionat si am mers sa semnam contractul de munca am gasit total alte conditii si a inceput sa-mi gaseasca motive pentru care nu a putul respecta promisiunile facute. Cum pot sa-l trag la raspundere? Inca nu am semnat contractul de munca. Poate fi vorba de ART 12 CP - Inselaciunea?