avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 322 soluții astăzi
Forum Activitate alina_trandaf

Activitate alina_trandaf

Buna ziua.
Am fost angajata printr-o firma de recrutare pt o alta firma la inceputul lunii septembrie 2012 cu contract de munca pe perioada determinata.Am aflat ca sunt gravida in 2 luni la inceputul lunii noiembrie si mi-i s-a recomandat de catre medicul ginecolog sa intru in concediu medical de risc maternal deoarece locul de munca e toxic.Pe data de 9 noiembrie mi-i s-a terminat contractul cu firma angajatoare dar eram in medical pana pe 14 noiembrie.Actele pt dosarul la Medicina muncii n-am putut sa-l depun deoarece pana am terminat de facut actele n-am mai avut contract cu ei.M-au trimis la CAS ca sa depun dosarul acolo dar pt ca nu mai lucrez ginecologul nu-mi poate emite un alt concediu medical pana la sf lunii ca sa ma incadrez pana la 3luni sa pot beneficia de cele 120zile concediu ca apoi sa intru in somaj dupa cum mi-i s-a zis la CAS.Ce trebuie sa fac ca peste tot iti zc alte lucruri si nu stiu ce sa mai fac.Multumesc mult