Eu ar trebui sa incep pe 24 dec si angajatorul m-a anuntat ca avand in vedere ca postul meu nu mai exista ma da in somaj cu un preaviz de 20 de zile fara sa merg la munca? Se poate asa ceva? Acest preaviz se plateste? Au voie sa faca asta?
buna ziua! M-ar interesa si pe mine ce forme legale se aplica in cazul in care angajatorul nu vrea sa te mai primeasca inapoi la munca dupa cei 2 ani de concediu de crestere al copilului? Spune ca nu mai are postul desi prima data mi-a spus ca are pe altcineva pe acel post!
Cum trebuie sa procedez? Va multumesc!