Activitate gica_aa

In urma pensionarii administratorului de patrimoniu dintr-o institutie bugetara s-a comunicat ca nu este posibil ca acest post sa fie ocupat de o persoana angajata in aceeasi institutie pe post de administrator financiar prin transfer pe alta functie pentru ca se blocheaza postul de administrator de patrimoniu. Drept urmare a fost detasata pe acest post o persoana din mediul privat. Intrebarea mea este daca acest lucru este corect si in caz de reduceri de personal (postul de administrator financiar urmand a fi restructurat) cine este cel care isi pierde postul: cel detasat sau cel angajat pe functia de administrator financiar? Nu se poate face acest transfer de pe o functie pe alta ?Nu stiu cat am fost de explicita. Va multumesc.