Vă mulțumesc mult pt. toate informațiile. Maine o să cer scris unei alte unități școlare detașarea unui contabil pt. jumătate de normă la sc. mea pe perioada desfăș. concursului postului vacant.Nu îi fac un CIM nou și o trec în statul de plată.Doamna poate să-și defășoare activ si la mine(1/2 normă), dar și la scoala unde are o normă.
Deci poate să se detașeze la mine pe 1/2 normă (o luna si ceva), dar să rămana si la scoala dumneaei cu o normă. Șă știți că m-ați ajutat foarte mult! Din data care va veni la mine în unitate eu va trebui să-i fac contract ind. de muncă pe această perioadă de detașare?
O sa solicit detasarea de la alta scoala sau de la primarie , pt. perioada de desfas a concursului de ocupare a postului ( aproape 2 luni). Asta inseamna ca contabilul detasat va lucra la mine , iar la institutia de unde vine contractul individual de munca incheiat intre salariat si angajatorul care il detaseaza este suspendat. Nu poate să lucreze si acolo si la mine, chiar daca e detasat? Să vina pe 1/2 norma (nu mai este detasare)
si daca nu are nimeni competentele necesare,asta insemnand ca la nivel de departament contabilitate la nivel de institutie nu a existat decat aceasta persoana , ce solutie putem adopta pana la terminarea concursului?
Contabilul meu de la o unitate scolara a demisionat prin acordul partilor.Pe perioada desfășurării concursului pentru un post -normă întreagă, pot să angajez un contabil de la altă școală cu contract de muncă individual pe o perioadă determinată până la finalizarea concursului delegat în Consil de Administr să preia atribuțiile functiei de contabil și cu decizie dată de director?Este legal?Sau trebuie să fac contract de prestări servicii?Vă mulțumesc
Va multumesc pentru raspunsuri, o sa cer programul doamnei pe cale oficiala de la SANEPID si cealalta scoala si o pun sa semneze pe fiecare zi in condica de prezenta din unitatea mea,ceea ce nu va putea sa faca.
Contabila are prevazut in contractul individ. de munca pe care l-a semnat ca loc de munca scoala.Nu se prezinta la programul stabilit de director si consiliu de administratie ,deoarece nu poate. Isi face treaba de la distanta,deoarece in acelasi timp are program la alta institutie, la care are un alt contract indiv de munca in care locul de munca este institutia respectiva.Nu inteleg cum legea permite asa ceva?
Am în subordine o contabilă cu jumătate de normă la o unitate școlară.Dânsa mai lucrează și la SANEPID cu normă întreagă+ o jumătate de normă la altă școală ( total= 2 norme). Are contracte indiv. de muncă diferite la cele 3 unități (fără să specifice cumul). Programul de lucru este de cate 4 ore la fiecare scoală ,iar la SANEPID 8 ore pe zi, în total 16 ore pe zi...Practic este imposibil nu poate să lucreze la o școală noaptea de la 20 la 24. Această situație intră la incompatibilități pentru cumulul unor funcții? art. 35 alin. 2
Art. 35 alin 1 este valabil pentru doamna contabil? Vă mulțumesc anticipat!