Va multumesc pentru raspunsurile prompte @codulmuncii, @freeelis
@codulmuncii
Referitor la intrebarea 3)
3. Daca orele de munca se suprapun pe contractele individuale de munca atunci va trebui sa optati pentru un singur angajator, deoarece nu cred ca celalalt angajator va accepta sa va plateasca salariu insa dumneavoastra sa nu puteti sa veniti la serviciu (este discutabil, depinde si ce fel de activitate desfasurati)
Avand in vedere ca munca va fi executata fara ca vreunul din angajatori sa fie afectat, ma intereseaza sa stiu daca din punct de vedere al codului muncii este legal sa se treaca intervale care se suprapun pe contracte de munca.
@freeelis
4) Un angajator poate verifica daca un angajat are si alte contracte de munca?
Nu poate verifica, dar poate afla .
Imi puteti spune va rog la ce va referiti cand spuneti ca poate afla ?
Va multumesc!