Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Credeti ca dupa atatea abateri ar risca sa-mi desfaca contractul de munca pentru indisciplina? Eu nu cred ca ar risca un proces de judecata, dar problema este ca managerul de resurse umane are cam multe cunostiinte la nivel de judet de aceia am totusi o oarecare teama.
In momentul actual lucrez la o firma care se ocupa cu comert ca si operator calculator. Am gasit un alt loc de munca cu conditii mai bune si vreau sa-mi dau demisia dar fara sa respect cele 20 de zile de preaviz mentionate in contract, as dori sa stau dupa demisie cam 8-9 zile. Doresc sa precizez ca nu demult a plecat un manipulant de la firma si ni s-a comunicat ca trebuie se preluam noi operatorii de calculator si munca lui pentru o marire de salariu de 100 lei, dar fara ca acesta sa fie mentionat in contract. Totodata o parte din salariu primesc legal si o parte ilegal in plic. De multe ori trebuie sa stau la ore suplimentare neplatite nementionate in contract. Poate sa-mi desfaca contractul de munca pentru indisciplina daca nu respect preavizul in aceste conditii?
Multumesc