Activitate FelyOprescu

Sunt in urmatoarea situatie: sunt gravida in aproximativ 9 saptamani adica urmeaza sa nasc in jurul datei de 20 octombrie 2013.

Sunt angajata din 15.12.2012 la o noua firma.

In perioada 20.02.2010-20.02.2012 am fost in concediu crestere primul copil.

Din 20.02.2012 pana in 03.12.2012, am avut contractul suspendat la vechea firma conform art. 49 alin 1 din Codul Muncii.

Imi puteti spune daca voi beneficia de indemnizatie crestere copil?
Multumesc.