Activitate ContSters288849

Inteleg ca nu mai este cazul sa reiau contractul de unde l-am suspendat, deoarece el intre timp a expirat. Deci angajatorul a avut dreptate. Nu as vrea sa apelez la somaj, o sa ma mobilizez si imi voi cauta rapid alt loc de munca.

Va multumesc pt raspunsul prompt!

Buna ziua!

Va rog sa ma lamuriti intr-o problema, am auzit fel si fel de variante si nu mai stiu care e cea corecta.

Spre sfarsitul lunii octombrie 2012 am intrat in concediul de ingrijire a copilului pt un an. Contractul de munca era incheiat pe perioada determinata si expira la 15 noiembrie 2012. Acum as dori sa ma intorc la munca, dar mi s-a spus ca nu am unde, ca nu mai sunt angajata pt ca acel contract pe care il aveam a expirat de drept la 15 noiembrie 2012. Dar eu am cerut suspendarea contractului. Adica, acel contract a fost in acelasi timp si suspndat, dar si-a urmat si cursul si a expirat? Acele zile ramase din octombrie si cele 15 din noiembrie nu le mai lucrez? Unii spun ca ar trebui sa reiau contractul de unde l-am lasat si sa muncesc acele zile ramase.

Va multumesc!