Fiti amabili si spuneti-mi ce consecinte urmeaza sa suporte un angajat (atat financiare cat si legale) daca isi prezinta demisia dintr-un contract de munca pe perioada determinata, iar aceasta perioada nu a expirat inca? Care este legea ce stipuleaza aceste obligatii si drepturi? Mentionez faptul ca acel contract a fost incheiat in baza Legii 116/2002, mai exact tineri singuri cu copii in intretinere. Multumesc anticipat