Activitate crystynayda

Angajatii au primit numai preavizul (ultima zi fiind 14.06.2013). Decizia de incetare a activitatii nu a fost emisa, nu s-a transmis nimic in Revisal.
In aceasta situatie, preavizul poate fi anulat?

Buna ziua,

Ma puteti ajuta cu o problema?
In prezent, cativa angajati sunt in preaviz-desfiintarea postului, (ultima zi fiind pe data de 14.06.2013), urmand sa inceteze activitatea cu data de 17 (luni). In cazul in care administratorul se razgandeste, se pot mentine in continuare ca angajati ai firmei?
Administratorul va emite o hotarare prin care urmeaza sa fie anulate preavizele?
Ma puteti ajuta cu un model de anulare (revocare) a preavizului?

In asteptarea unui raspuns, va multumesc anticipat.

O zi buna!